組織架構是組合組織全體成員為實現組織目標，在管理工作中進行分工協作，在職務范圍，責任，權方面所形成的結構體系。其本質是為實現組織戰略目標而采取的一部分分工協作關系，在組織機構必須隨著組織的重大戰略調整，組織機構的設置與市場環境，業務，企業戰略，企業本身的情況以及人力資源有著密切的關系